主任：

                
    参与学校的顶层设计，提出中心的发展规划，定夺中心的建设与发展工作，整合资源，形成发展合力。

 副主任：

                
    在中心主任领导下，具体实施、开展中心的各项职能与指标，全面负责中心的各项工作；协调学校相关部门形成教师教学发展合力；审批中心的财务开支。

                
    研究人员：

                
    负责中心的教学改革研究任务与教改项目的申报、管理；掌握与传播国内外教师教学发展的信息与动态，开展国内外教师教学发展的交流与合作工作，参与中心各项工作的研究与制定。

                
    秘书：

                
    1.协助中心领导处理日常事务；

                
    2.协调中心工作安排、印章管理、财务管理；

                
    3.对外接待、联络；

                
    4.组织实施教师培训、教学比赛等中心开展的活动；

                
    5.维护中心网站管理、信息发布与更新。

                
    职员：

                
    1.处理中心日常事务；

                
    2.开展对外联络、宣传及外事工作；

                
    3.负责青年教师教学档案及教学视频资料库建设；

                
    4.组织安排教学沙龙、名师工作坊；

                
    5.协助实施教师培训、教学咨询、教师教学评估、教学比赛等中心工作。